La implementación de un sistema de comparativas de precios más riguroso, sumado a la reducción y nivelación de cargos burocráticos, ha permitido al Gobierno de Tamaulipas liberar recursos por encima de los 150 millones de pesos al corte de octubre de 2025.
Luisa Eugenia Manautou Galván, titular de la Secretaría de Administración, detalló que la mayor parte de esta eficiencia financiera proviene de una profunda reingeniería organizacional.
Al ajustar el organigrama estatal —que implicó la eliminación o disminución de nivel en puestos que van desde jefaturas de departamento hasta subsecretarías—, se consiguió una retención de capital aproximada de 120 millones de pesos.
Estrategia de compras y cotizaciones
Paralelamente, la modificación en los protocolos de adquisiciones ha sumado otros 34 millones de pesos a la bolsa de ahorros.
La estrategia consiste en no aceptar la primera oferta de los proveedores, sino someter cada compra a un escrutinio de mercado más exigente.
“Cada dependencia presenta sus requerimientos con estudios de mercado, pero nosotros realizamos una segunda y tercera cotización, lo que nos ha permitido disminuir los precios y alcanzar estos ahorros”, explicó la funcionaria estatal respecto al método para obtener mejores costos en insumos, servicios y activos fijos.
Depuración de arrendamientos y planeación 2026
En materia de bienes inmuebles, la administración también ha depurado su lista de arrendamientos.
Manautou Galván citó como ejemplo la rescisión de contratos no esenciales, tal es el caso de un edificio que rentaba el Instituto de Capacitación para el Empleo de Tamaulipas (ICET), el cual fue desocupado.
De cara al próximo ejercicio fiscal, la funcionaria indicó: “Actualmente, todas las dependencias han concluido sus contratos de este año y ya se trabaja en la planeación de los arrendamientos para 2026, en coordinación con la Secretaría de Finanzas”.
Pago de becas en diciembre
Finalmente, se anunció que, como parte del cierre de año ordenado que busca la administración, del 3 al 10 de diciembre se dispersarán los pagos correspondientes a las becas que fueron gestionadas en tiempo y forma ante el área de Recursos Humanos.