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Tamaulipas

El SNTE reporta déficit crítico de personal administrativo y docente en escuelas de Tamaulipas.

Tamaulipas sin maestros de educación física: SNTE advierte que falta el 60% de la plantilla en nivel básico.

Por Josue Escamilla

27 de ene., 2026 • 12:20

arnulfo rodrigurz

Foto: Hoy Victoria - Las noticias de Cd Victoria

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El secretario general de la Sección 30 del SNTE, Arnulfo Rodríguez Treviño, reconoció que el sistema de educación básica en Tamaulipas enfrenta una carencia crítica de personal que compromete el funcionamiento digno de los planteles. El déficit no se limita a docentes frente a grupo, sino que afecta áreas operativas clave como la educación física, la administración y la limpieza.

Educación física: el área más afectada

Rodríguez Treviño destacó que, mientras en el nivel secundaria la cobertura es casi total, la situación en preescolar y primaria es alarmante. Según los datos del sindicato:

  • Déficit superior al 60% en plazas de maestros de educación física.
  • Falta de intendentes y veladores en la mayoría de las instituciones de nivel básico.
  • Priorización presupuestaria: El líder magisterial señaló que el presupuesto gubernamental suele priorizar al profesor de aula, dejando desprotegidas las necesidades de mantenimiento y salud física de los alumnos.

Apoyo de padres de familia ante falta de presupuesto

Ante la ausencia de personal de apoyo pagado por el estado, el líder del SNTE subrayó el papel de los padres de familia. A través de cooperaciones voluntarias, las comunidades escolares cubren gastos de mantenimiento y vigilancia para evitar el deterioro de los edificios.

"Los padres de familia hacen un esfuerzo enorme para apoyar; no quieren que las escuelas estén en malas condiciones", afirmó Rodríguez Treviño.

Avances administrativos y retos pendientes

Aunque recientemente se regularizaron nombramientos que presentaban irregularidades administrativas, el sindicato insiste en que la apertura de nuevas escuelas debe ir acompañada de una plantilla laboral completa. El objetivo del SNTE para este ciclo es gestionar ante las autoridades educativas el presupuesto necesario para cubrir las vacantes de personal administrativo y de apoyo que garantice un entorno escolar digno y funcional.