La secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, informó que el reciente descuento del 2 por ciento aplicado a la gratificación y el quinquenio de los trabajadores estatales tiene como objetivo garantizar una "pensión más digna". Según la funcionaria, esta retención permitirá que el personal se pensione considerando percepciones adicionales al sueldo base, fortaleciendo el fondo de retiro.
La medida responde a la reforma de la Ley del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET), aprobada por el Congreso local, la cual busca dar sostenibilidad financiera al sistema de pensiones a largo plazo.
Impacto económico y social de la reforma
Pese a que el ajuste ha generado inquietudes entre la burocracia estatal, Manautou Galván calificó la cifra como "mínima" para el bolsillo del trabajador, pero significativa para su futuro legal.
- Monto del descuento: En el sector sindicalizado, la deducción varía entre los 20 y 60 pesos por quincena.
- Finalidad: Integrar percepciones que antes estaban exentas para elevar el monto final de la jubilación.
- Transparencia: El IPSSET inició jornadas de capacitación en diversas dependencias, como el Sistema DIF y el Instituto Registral y Catastral, para explicar los beneficios técnicos de la reforma.
Sin quejas formales ante la Secretaría
La funcionaria estatal aclaró que, hasta la fecha, no se han registrado renuncias ni quejas formales derivadas de la entrada en vigor del descuento. Atribuyó el malestar inicial a la falta de información detallada, por lo que instó a los empleados públicos a consultar el documento de la reforma.
"Si hacen un análisis, se darán cuenta de que es un beneficio. Me descuentan ahora sobre otras percepciones para que, con eso mismo, me pueda retirar", subrayó Manautou Galván, reiterando que la medida asegura que el fondo de pensiones mantenga su solvencia para las próximas generaciones de trabajadores.