En un paso histórico hacia la libertad financiera y sindical, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (SITEM) Sección Tamaulipas oficializó la creación de un nuevo sistema de ahorro. Esta iniciativa surge como respuesta a la negativa del SARTET en 2024 de otorgar préstamos a los afiliados de este organismo independiente.
El convenio, que cuenta con el respaldo y la firma del gobernador Américo Villarreal Anaya, así como de los secretarios de Administración, Finanzas y Educación, permitirá a los trabajadores de la SET —incluyendo pensionados y personal de contrato— acceder a un esquema de ahorro voluntario con rendimientos competitivos.
El fin del monopolio financiero
Carlos Eduardo Gallardo Carriles, secretario general del SITEM en Tamaulipas, calificó como "injusta" la exclusión que sufrieron los docentes por parte del sistema de ahorro tradicional, lo que motivó una gestión de dos años ante el Ejecutivo Estatal para lograr esta autonomía.
¿Cómo funcionará el nuevo sistema? Bajo la dirección del contador Lino Álvarez Ramírez, el fondo será administrado por el IPSSET y operará mediante descuentos vía nómina con las siguientes condiciones:
- Ahorro: Descuento mínimo del 4% y máximo del 10% del sueldo.
- Rendimiento: Una tasa anual de entre el 12% y 13%.
- Préstamos: Créditos a corto plazo desde 15 mil pesos, y a mediano plazo entre 30 mil y 40 mil pesos.
- Seguridad: Se respetará estrictamente el límite legal del 30% de deducciones para proteger el ingreso líquido del trabajador.
"El SITEM tiene las puertas abiertas; este sistema es para todos los que quieran formar parte de un sindicato que llegó para quedarse", afirmó por su parte el líder nacional, Diego Ánimas Delgado.
Exigencias Nacionales: Rumbo al 15 de Mayo
Además del anuncio local, la dirigencia nacional del SITEM informó sobre la entrega de un pronunciamiento al Congreso de la Unión firmado por las 18 secciones del país. Entre las demandas principales para este 2026 destacan:
- Derogación de la Ley del ISSSTE 2007: Buscan revertir las reformas que afectaron las pensiones.
- Salarios Dignos: Exigen un ajuste salarial significativo que sea anunciado el próximo Día del Maestro.
- Libertad Sindical: Reafirmar que ya no existe la afiliación automática a un solo sindicato, permitiendo a cada docente elegir su representación.
Con 850 afiliados actuales en el estado, el SITEM proyecta un crecimiento del 20% en su primer año de operación de esta caja de ahorro, consolidándose como una opción real frente a las estructuras tradicionales de la educación en Tamaulipas.