Con el objetivo de pasar "del papel a la acción" y cerrar la brecha de desigualdad que enfrentan miles de familias, el diputado local Armando Javier Zertuche Zuani (Morena) presentó una iniciativa para que los 43 ayuntamientos de Tamaulipas se conviertan en los principales defensores de las personas trabajadoras del hogar.
La propuesta busca que, a través de los Institutos Municipales de la Mujer y las Comisiones de Igualdad de Género, se brinde asesoría jurídica gratuita y acompañamiento para asegurar que este sector —históricamente invisibilizado— acceda a sus derechos básicos.
Cifras alarmantes: El olvido en números
Durante su exposición en la capital, Zertuche Zuani presentó estadísticas que reflejan el estancamiento de la justicia laboral, a pesar de que han pasado siete años desde el fallo histórico de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Radiografía del trabajo del hogar en 2026
Concepto | Dato Nacional | Dato Tamaulipas
Afiliación al IMSS | 2% | 3%
Total de trabajadores (est.) | -- | 60,000
Género predominante | Mujer | Mujer
“Los datos resultan preocupantes. En Tamaulipas, de las cerca de 60 mil personas dedicadas a esta labor, solo el 3 por ciento cuenta con seguridad social”, lamentó el legislador, subrayando que beneficios como atención médica, pensiones y seguros de riesgo siguen siendo una excepción y no la regla.
Del "qué" al "cómo": El papel de los Alcaldes
Zertuche argumentó que México ya tiene un marco normativo eficiente, pero le faltan los "puentes" para que la trabajadora sepa cómo exigir sus derechos. Con este Punto de Acuerdo, se exhorta a los alcaldes a ser proactivos y establecer jornadas de orientación.
"En el ámbito parlamentario suele establecerse el 'qué' y el 'para qué', sin precisar el 'cómo'. Como representantes sociales, nos toca generar acciones que impulsen el cumplimiento eficaz de la norma", sostuvo el diputado ante el pleno.
La iniciativa fue turnada a las Comisiones Unidas de Gobernación y Asuntos Municipales para su estudio. De aprobarse, los municipios de el centro del estado y el resto de la entidad estarían obligados a ser el primer contacto de defensa para que las trabajadoras del hogar dejen de ser ciudadanas de "segunda clase" en materia laboral este 2026.