El IETAM aprobó reservar el 20 por ciento de las consejerías en los consejos distritales y municipales para personas con discapacidad, jóvenes, adultos mayores e integrantes de la diversidad sexual de cara al proceso electoral 2026-2027.
El acuerdo fue validado por unanimidad durante la novena sesión extraordinaria del Consejo General del organismo. Con esta determinación, el instituto dejó sin efecto el reglamento aprobado en 2020 y su reforma de 2023, con el fin de actualizar el procedimiento de selección en el estado.
¿Quiénes integrarán los consejos?
La presidenta de la Comisión de Organización Electoral, Mayra Gisela Lugo Rodríguez, afirmó que el nuevo documento incorpora mejoras detectadas en procesos anteriores. El objetivo es fortalecer las actividades sustantivas dentro de los órganos electorales en los distintos municipios de la entidad.
Además de las acciones afirmativas, el Consejo General aprobó los criterios específicos para evaluar a los aspirantes. El proceso de selección consistirá en exámenes de conocimientos, valoración curricular y entrevistas personales.
¿Cómo será el proceso de selección?
El consejero presidente del IETAM, Juan José Ramos Charre, señaló que estas medidas buscan reforzar la capacitación de quienes organizarán las elecciones en temas de igualdad y violencia política en razón de género.
“Teniendo los conocimientos en lo relativo de la función electoral, a las acciones afirmativas, igualdad y violencia política en razón de género, así como el funcionamiento de las etapas del proceso electoral, desde la preparación de la elección, la jornada electoral, hasta el desarrollo de los cómputos de cada una de las elecciones”, expresó Ramos Charre.