Maestros de la Sección 30 del SNTE exigieron formalmente al secretario general, Arnulfo Rodríguez Treviño, la renovación de los comités delegacionales y representantes de centros de trabajo en Ciudad Victoria y el estado, debido a que operan fuera de la legalidad al haber excedido el periodo estatutario de tres años.
A través de un oficio enviado el 19 de mayo con copia al Comité Ejecutivo Nacional, la base magisterial demandó la emisión inmediata de las convocatorias para los relevos, señalando que la falta de renovación afecta la representación legal de los trabajadores de la educación en la capital y el resto de la entidad.
“En diversas delegaciones ya vencieron los términos de la norma sin que se hayan emitido las convocatorias para los relevos…operan fuera de la la legalidad tras haber concluido su periodo estatutario”, se lee en el oficio enviado a Arnulfo Rodríguez Treviño.
¿Cómo me afecta?
La falta de renovación de las dirigencias locales frena los procesos internos y de gestión para los maestros en los centros laborales. Los firmantes denunciaron que el comité estatal busca mantenerse en funciones más allá de su límite legal, el cual concluye al finalizar el año.
“Todo el comité y su dirigencia han terminado su periodo, por lo que exigimos que se solicite al Comité Ejecutivo Nacional del SNTE la convocatoria para elecciones”, expresan en el escrito.
¿Qué dice la norma sindical?
Los docentes exigieron que el secretario general informe los motivos por los cuales mantiene congelados los cambios de las representaciones, una situación que vulnera la reglamentación interna de la organización.
- Infracción estatutaria: El documento precisa que se está "contraviniendo el Artículo 202 del estatuto sindical".
- Plazo legal establecido: De acuerdo con el artículo 202 del estatuto del SNTE, se establece que el periodo de gestión para los comités delegacionales es de tres años de forma fija.
- Petición concreta: Los demandantes exigen que se transparenten los motivos técnicos o administrativos que han frenado los cambios y se publique un calendario para las convocatorias.
Este reclamo se suma a las inconformidades registradas en las últimas dos semanas contra la dirigencia de la Sección 30, donde sectores del magisterio han señalado falta de transparencia en el manejo de recursos, mala administración y descontento con el incremento salarial del 9 por ciento anunciado el pasado 15 de mayo, el cual consideraron insuficiente.