Docentes de Tamaulipas, Nuevo León y Veracruz han presentado renuncias formales a su afiliación al SNTE, debido a inconformidades con las dirigencias y acusaciones de que el organismo abandonó la defensa de sus derechos laborales.
Datos extraoficiales de las secciones sindicales contabilizan al menos 100 maestros que renunciaron a las filas del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Las principales quejas de la base magisterial señalan corrupción, politización de las estructuras y represalias contra las voces críticas.
La maestra tamaulipeca María de Jesús Ávalos Puente acusó directamente al líder de la Sección 30 del SNTE, Arnulfo Rodríguez Treviño, de dejar de representar las causas que prometió defender en la entidad, pretendiendo además imponer silencio mediante presión o descalificación.
“La base sindical utiliza el sindicato para fines ajenos a los derechos laborales”, expuso María de Jesús Ávalos Puente en un documento dirigido a los trabajadores de la educación.
Violencia de género e imposición dentro del sindicato
La docente tamaulipeca alertó sobre la existencia de violencia de género dentro de los espacios sindicales, asegurando que las maestras son "atacadas, exhibidas o desacreditadas" por ejercer su libertad de pensamiento y participación.
A nivel regional, exintegrantes de otras secciones se sumaron a los señalamientos de opacidad y amenazas por parte de las dirigencias del organismo.
“Está con quienes todos los días sostienen la educación pública y no con cargos, amenazas ni conveniencias... El magisterio de Veracruz no pide privilegios, exige justicia; no exige favores, reclama derechos”, afirmó Enrique Castellanos Durán, exintegrante de la Sección 32 del SNTE.
Renuncias formales en estados vecinos
Las bajas formales del magisterio también alcanzaron a estados del norte del país. En el municipio de Hidalgo, Nuevo León, el maestro Roberto Joel Puente Galindo presentó su separación por escrito del sindicato.
En su documento de renuncia, el docente acusó que el SNTE "ha perdido su misión que es representar, defender y promover los intereses laborales, económicos y sociales de sus agremiados" y señaló que "desde los altos mandos han politizado y siguen utilizando la estructura sindical para fines ajenos a la defensa laboral".